为充分验展监视部分的监视协力，建设信息共享机制，6月22日上午，京玉发电纪委在五楼聚会室组织召开2022年上半年监视部分联席会，聚会由纪委书记、工会主席图目尔主持，纪委委员、各部分认真人加入了聚会。

会上，各部分认真人围绕公司《监视部分联席聚会制度》，认真剖析自查，详细汇报2022年上半年各部分羁系事情主要内容，对可能保存的问题举行周全剖析研判；相关部分针对公司纪委今年开展的燃料治理、招投标条约治理两项专项羁系事情希望情形汇报，并就上半年“党建+燃料管控”开展情形举行阶段性总结；纪检室对公司上半年羁系事情情形举行转达，特殊强调《京玉发电纪委2022年一样平常监视清单》中涉及各部分的相关内容，要求各部分提高政治站位，切实推行起主责主业职责；纪委书记、工会主席图目尔对各部分汇报的内容举行点评指导，就羁系事情中增强对“一把手”和向导班子的监视、长时间暂估未整理、小型工程项目评标、燃料专项监视、治理标准修订、严酷食堂收支库治理等问题尽快整改落实。

聚会最后，图书记对下半年羁系事情提出三方面要求：一是充分熟悉监视部分联席会的主要性，一连做好“党委事情安排到哪儿，监视检查就跟进到哪儿”；二是强化协同联动，施展监视实力，杜绝形式主义，要直视问题，不做外貌文章，压紧压实责任，通过相互监视提醒，进一步梳理问题，解决问题；三是坚持问题导向，实时梗塞误差，做实职能监视，对监视中发明的问题要做到实时整改，闭环治理。对有章不循、有令不禁的举行谈话，对一再不改的“零容忍”，对监视不到位、不作为、推诿扯皮的举行责任追究，做到严酷追责，严肃处置惩罚。

联席聚会的召开，抵达了预期效果，增强了各部分的信息交流，整合了监视部分资源，充分验展了监视协力，提高了事情实效，有用做到以铁的纪律包管公司作风建设，实现了为公司高质量生长保驾护航的目的。